人力资源证如何考？国际薪税师证和人力资源证哪个好？

来自证书作用发布时间：2023-06-07

人力资源证如何考？国际薪税师证和人力资源证哪个好？这两天，一条“考证热”的新闻在网上火了，很多职场小伙伴都会选择考证。那么，HR圈子里大火的薪税师和老牌传统证书人力资源管理，哪个好呢？

一、考薪酬管理师有用吗？

（1）薪酬管理师证书优势

第一，薪酬管理师的制定是根据我们国家相关政府颁布的相关标准制定，符合国家的标准。并且，早在2020年，薪酬管理证书就被教育部设立为新职业。

第二，在地方上，薪酬管理师很受重视。考生可凭借证书申请进入当地省市或全国薪酬管理暨薪税师人才库。其他尚未建立省市级薪酬管理暨薪税师人才库的学员，可申请加入全国薪酬管理暨薪税师人才库。

（2）薪税师证书就业前景

薪税师的就业不仅广，晋升空间也大，可以进入各大企事业单位、人资服务机构以及事务所等担任薪酬专员，并且可升级至薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席。

◆可以到大中型企业的人事和财务部门任职薪税相关的岗位

◆可以去第三方人力资源公司任职薪酬专员（目前已经有很多人力资源公司都已经设有专门的岗位，并认可薪酬管理证书）

◆可以到税务师事务所等税务机构

二、薪税师和人力资源管理考试题型及考试形式

薪税师考试目前的考试题型基本以选择题为主，其中薪税师一级，要想拿到证书，还需要在全国性期刊上成功发表薪税相关论文一篇。

人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

薪税师目前采用的是非接触式远程在线机考的形式，也就是在家线上机考。

人力资源管理师采用闭卷考试的方式。

三、薪税师和人力资源管理师工资对比

（1）薪税师证书分为三级，也就是薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。目前的薪税师持证人员大多集中在二级，因此他们的年薪预计在二三十万左右，月薪在2万左右。至于一级薪税师的证书是获得全球认证的，含金量高，预计持证者年薪在一百万元以上。

（2）人力资源管理师的平均工资在7000左右，其中拿6000-8000工资的占比最多，达49.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

■ 中国薪税师考试网（www.xss.cn）部分内容转载自网络，旨在传递更多薪税师考试、行业和财经领域等相关信息，均尽力标明作者和出处。如您认为本站刊载内容涉及版权问题或者侵犯了您的合法权益，请通过本站提供的方式联系我们，我们将在核实确认后会尽快予以处理。