2023年国际薪税师考试
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考试报名：
2022年12月15日开始 -
考试时间：
2023年01月08日 -
成绩公布：
机考结束后10个工作日后 -
证书领取：
机考结束后60个工作日后即可领取
薪税师新政策拿证每人补贴2000元
来自 政策资讯 发布时间：2025-10-09
薪税师新政策拿证每人补贴2000元，随着“薪税费”一体化改革推进，人力资源服务企业急需建立打通“税、费、薪、银”一站式服务体系，从业者的专业服务能力也要及时迭代升级，薪税师这个职业工种应运而生，福建省新政上线，拿证补贴最高2000元！
薪税师的含金量
国家“十四五”规划重点培养方向，需求缺口450万人，人力资源服务外包薪税服务列入《产业结构调整指导目录》，个税改革后，企业急需既掌握人力资源管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系全流程设计的人才，薪税师岗位需求巨大，但相关薪税人才较少，目前薪税师已成为行业稀缺职业，就业前景一片广阔，工作机会不用愁。
薪税师职业设几个等级？
共设三个等级, 分别为: 三级/高级工、二级/技师、 一级/高级技师。
薪税师的由来？
企业人力资源管理师（薪税师）源于国际薪税师（PTA-ATHE），是国际薪税师（PTA-ATHE）胜任能力评价体系中的“薪酬与绩效管理、薪酬相关税费管理（中国部分）”的要求。
国际薪税师（PTA-ATHE）胜任能力评价体系包括“薪酬与绩效管理、薪酬相关税费管理”、“私人财富管理、私人财富税收管理”、“人与人工智能协同发展价值管理”三部分。
2019年3月，中国商业联合会联合财才网向人力资源和社会保障部申请了“薪税师”新职业（工种）。
2020年2月，人社部、国家统计局、市场监管总局发布《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔2020〕17号文，确定将“薪税师”列入企业人力资源管理师职业下的新工种（职业编码：4-07-03-04-001）。
2024年1月，由中国人才交流协会、财才网为主起草的《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准》（2024年试行版）由人力资源和社会保障部正式发布。
薪税师证书报考条件
报考条件满足以条件下其一即可，累计工作10年，或者大专及以上学历本专业或相关专业的，不限工作年限，直接报考，取得本职业或相关职业四级证书后，累计工作满4年。
3级高级一共考2科，分别为：理论知识考试，是选择题和判断题，专业能力考核，考简答题每科满分100分，60分及格，单科考试成绩2年内有效，通过率90%以上！
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