薪税师到底是个什么样的培训？学了有什么用？

来自适合人群发布时间：2025-07-10

薪税师可以为HR拓展和完善知识结构，让他们知道财税方面的相关知识，学会了这些知识，在企业中话语权不就提升了么，你的老板在很多时候原本只听财务的，现在突然发现，原来做人力资源的你，也懂税筹优化，你不就进入了公司核心圈层么？

如果在人才市场，面临一个竞争性的岗位，你有《薪税师》证，而他没有，对于一个管理相关的岗位来说，那你不有了一个非常有份量的筹码么？在招聘谈判中，你提出的薪酬期望，是不是也要往上升一升呢？这些都是我们很多学员报班的内心诉求。

在日本有着非常成熟的“税理士”制度，而在美国“家庭税务师”也是倍受追捧的新职业，中国新税制的改革下，薪税师未来或成为行业的一匹黑马。

我们且不论这个薪税师在中国，是不是能成为一种新兴的、倍受追捧的高收入岗位，

作为一名工作多年，并且努力往公司核心圈层发展企业管理者来说，薪税师的学习也许会给你的未来带来不一样的资源体验。

什么叫资源体验？就是你对问题解决的选择性，就比别人，或者说比之前要多很多，哪怕是自己开公司创业。

为什么有这些资源体验？是因为你的思维方式和认知水平和以前不一样了，你开始关注到财务、关注到股权、关注到税法、关注到金融，你发现没有，你关注的问题都是原先你的老板关注的问题，而这种关注恰恰是跳出了传统的人力资源管理者的思维框架。

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