2023年国际薪税师考试
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考试报名:
2022年12月15日开始 -
考试时间:
2023年01月08日 -
成绩公布:
机考结束后10个工作日后 -
证书领取:
机考结束后60个工作日后即可领取
薪税师是集人力资源管理师和税务师双重身份于一身,要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用,是创新型、复合型的新兴职业。

薪税师的就业方向在哪里?
随着人力资源和人力资本服务业的迅猛发展,作为人力资源与人力资本工作的核心部分,其关键服务岗位“薪税师”在未来主要就业方向可以参考以下几种:
企业的财务部门和人力资源部门
俗话说“人财不分家”,企业规模越大,对HR和财务的要求越高,HR需要懂基本的财务知识,财务更需要懂薪酬。同时,企业对既懂得合理规划人力资源成本,又了解税收筹划的复合型人才的需求就越强烈,薪税师在大型企业中会越来越受欢迎。
税务师事务所等税务机构
税务师事务所是专职从事税务代理工作机构,随着我国经济的不断发展和税收改革的深入,社会和纳税人对涉税专业服务的需求也在不断增加,也就是说税务师事务所等税收机构的发展空间还有很大,因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列,这也增加了薪税师这种复合人才的就业机会。
第三方的人力资源公司
人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司,此类行业在我国虽然起步较晚,但发展迅速,已经逐渐形成一种趋势,备受企业信赖,因为他们既可以减少企业的用人风险,又可以降低企业的人力成本。而对于提供人力服务的第三方公司来说,既懂人力资源管理,又了解税务相关内容的新型复合人才,往往会备受青睐。
个人创业
创业初期,为了节省人力成本,创业者往往会身兼数职。因此,除了专业的业务能力,员工的薪酬管理、税务风险等技能都要专门学习,而薪税师正好将最需要的技能全部概括。
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