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发布时间：2025-10-05
薪税师的市场需求大吗？国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大，来自知网统计，目前市场持有薪税师(含薪税管理师)证书人员约5000人，全国亟需450万薪税人才。
什么是薪税师
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
薪税师报名要求
具备本科学历或学士学位，从事相关工作满10年
具备硕士学位，从事相关工作满7年
具备博士学位，从事相关工作满2年
拥有经济师、高级经济师、人力资源管理师、高级人力资源管理师等职称或持有国际薪税师（高级）能力水平评价证书，如果无相关中级证书请具体咨询相关报名老师，需要经单位领导或行业协会专家推荐。
薪税师证书报考条件
报考条件满足以条件下其一即可，累计工作10年，大专及以上学历本专业或相关专业的，不限工作年限，直接报考，取得本职业或相关职业四级证书后，累计工作满4年。
两大国际专业机构认证
国际薪税师拥有两大国际专业机构的认证，一个是ATHE英国培训与高等教育的认证，另一个则是IFA英国财务会计师公会的认证。
凡符合申请条件的国际薪税师各级别持证人员可申请加入当地省市或全国薪酬管理暨薪税师人才库。其他尚未建立省市级薪酬管理暨薪税师人才库的学员，可申请加入全国薪酬管理暨薪税师人才库。
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