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发布时间：2025-10-07
薪税师培养目标和适合学习的对象是什么？能掌握国际国内用工、税费合规管理重点，成为薪税合规管理专家，能洞察主要国家和地区社会环境、用工、税收制度热点，实现国际，能运用高效薪税事务策略降本增效(人效)，从战略规划到日常薪税事务管理，增强企业竞争力。
薪税师适合学习的对象
企事业单位内部中级管理人员、人力资源经理、财务经理或税务经理，专业服务机构(国际薪税师事务所税所、会所、律所、人力资源战略咨询与服务机构)经理、顾问等。
《国际薪税事务服务规范》团体标准明确，作为国际薪税事务服务的从业人员应掌握国际薪税事务服务专业知识和操作技能，持有国际薪税师PTA-ATHE®证书、税务师职业资格等证书中的一项或多项，且需参加年度继续教育。适用于包括以下国际薪税事务服务的实施、管理和评价。
a）国际派遣人才或跨国公司员工薪酬和绩效管理咨询
b）国际派遣人才或跨国公司员工薪资福利代理服务
c）国际派遣人才或跨国公司员工薪酬相关纳税申报代理
d）国际派遣人才或跨国公司员工社会保险及公积金代理
e）个人全球收入管理及一般税务咨询服务（个人全球薪酬、股权、金融投资、不动产投资等个人收入管理与一般税务咨询服务）
f）其他国际薪税事务服务。
国家发改委《产业结构调整指导目录（2023 年本，征求意见稿）》将”薪税事务服务”列为新兴产业鼓励类目录。随着中国政府大力推动服务贸易对外开放创新发展，《国际薪税事务服务规范》团体标准将是“薪税事务服务”及其相关从业人员“国际化”里程碑的重要一步。
《国际薪税事务服务规范》团体标准将成为国际薪税事务服务机构及从业人员的从业标准依据和最佳实践指南，以及各行业从事国际薪税事务服务的参照基准，最大程度上发挥国际薪税师（PTA-ATHE）、税务师职业职能。
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