2025年薪税师报考指南

来自考试报名发布时间：2025-07-06

薪税师作为国家职业分类大典中企业人力资源管理师的重要分支，是融合人力资源管理与财税专业知识的高端复合型岗位，其职业定义明确为从事薪酬管理、绩效管理和薪酬相关税费管理等工作的人员，职业发展通道完善，共设三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师三个等级。

薪税师证书含金量怎么样？

薪税师由我国事业单位颁发，上海人才服务行业协会作为上海市人社部门备案的评价组织，负责具体实施。

证书信息可在人力资源和社会保障部技能人才评价证书网查询备案，具有全国通用性和权威性，被纳入上海市地方标准《薪税事务服务规范》，是从事薪税服务的专业资质证明。

2025年最新报考条件对比分析

初级18周岁及以上，中级20周岁及以上，学历要求初级中专及以上，中级大专及以上学历，以下是详细的要求说明：

初级资格：

中专学历+薪税知识储备，或相关职业工作满一定年限

中级资格：

大专学历+经济/财务相关专业，或取得初级证书后工作满4年

高级资格：

累计从事本职业或相关职业工作满10年，或者取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

本专业或相关专业专科及以上学历，含在读应届毕业生。

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