薪税师的证书优势和考试标准是什么

来自政策资讯发布时间：2025-06-29

薪税师是中华人民共和国国家职业分类大典中企业人力资源管理师（职业编码4-07-03-04）下设工种之一，全称是“企业人力资源管理师(薪税师）”。

薪税师证书优势

①成为面向未来的复合型人才 ②人力资源服务行业从业者专业能力迭代升级 ③跨学科、重实操的薪税费职业技能培养体系，助力毕业生求职就业 ④证书全国联网可查 ⑤政府职业技能提升补贴

薪税师考试标准

考试未线上三级/高级工包含两个科目，分别为理论知识和技能考核，两个科目满分均为100分，合格分均为60分，两个科目需考试合格，即考核通过。

考试时间为知识考试时间不少于90分钟，操作技能考核时间不少于120分钟。

薪税师申报条件

①累计从事本职业或相关职业工作满10年。

②取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

③取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

④取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

⑤取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

⑥取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

■ 中国薪税师考试网（www.xss.cn）部分内容转载自网络，旨在传递更多薪税师考试、行业和财经领域等相关信息，均尽力标明作者和出处。如您认为本站刊载内容涉及版权问题或者侵犯了您的合法权益，请通过本站提供的方式联系我们，我们将在核实确认后会尽快予以处理。