国际薪税师考证未来的职业发展怎么样

来自政策资讯发布时间：2025-06-28

薪税师作为时代的产物，随社保归税、新个税、灵工模式政策的到来，需要HR及财务从业者在薪酬管理的税务合规专业能力更强，HRO及咨询市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

企业转型升级需求

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新提出极高要求，企业HR不再只是核算工资、缴纳社保，需从业务方面规划薪税方向。

技能提升需求

从节约成本和管理相通的双重角度，企业急需既掌握人力资源管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的综合性人才，HRM/D不懂薪税知识，专业难以立足。

个人升职加薪需求

这是薪税师带来的最直接的好处，很多人目前的薪资水平很可能已经达到了目前岗位的薪资范围的上限、那我们要想突破这个薪酬范围，就必须要取得晋升，有能够建立和优化薪酬体系的能力。而薪税师这个证书是国家人才认可的资质，也是我们晋升必备的动力。

未来更多的职业选择需求

考上薪税师不一定非要做HR，你的职业还有更多的选择。随着数字化经济时代所带来的机会和挑战，薪税师成了各个企业不可或缺的人才，除了做HR，你还可以做企事业单位人力资源、财务（税务）管理人员（从业人员）等，拥有更多的机会与更多的选择。

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