距离2022年薪税师考试,还剩

2023年国际薪税师考试

  • 考试报名:
    2022年12月15日开始

  • 考试时间:
    2023年01月08日

  • 成绩公布:
    机考结束后10个工作日后

  • 证书领取:
    机考结束后60个工作日后即可领取

考薪税师有用吗?

来自 证书作用 发布时间:2020-05-26

薪税师有用吗?
前言:薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织专家按照新职业评审标准、程序,最终决定公示新工种—薪税师。这是适应我国人力资源和人力资本业发展及中国税制改革需要,为薪税师正式进入我国人力资源和人力资本服务业奠定了良好的基础。
因此,在企业人力资源管理师职业下增设“薪税师”新工种是适应时代需要。

薪税师适合哪些人群?
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,因此适合HR和税务相关从业者和立志从事薪税相关岗位的人群。

薪税师有什么含金量?
1、系国家职业(工种)
人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布<人社厅发〔2020〕17号>文件确定在“企业人力资源管理师”(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种。
2、属申报国家薪税师新职业(工种)体系
属中国商业联合会及财才网申报人社部《薪税师》新职业(工种)的教育培训及测评体系。
3、根据国家标准制定
根据全国人力资源服务标准技术委员会、全国社会信用标准化技术委员会商业信用分技术委员会颁布的相关标准制定。
4、拥有国际专业机构认证
薪税师项目由Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业认证机构ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会成员组织)认证。
5、颁证机构
人社部薪税师职业(工种)申报单位中国商业联合会、 ATHE英国培训与高等教育认证分别颁发薪税师中英双证。加学国际财税阶段由IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会成员组织)颁发CCPA薪税师证书(非IFA会员证书)。
6、获薪税主要组织认可
中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。
7、人才库
根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库,接受政府主管部门监管,包括全国库、北京库、上海库等。
8、知识产权
超过15项知识产权均已在国家版权局登记,包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。
9、考试机构
注册会计师全国统一考试、全国税务师职业资格考试、银行业专业人员职业资格考试指定的专业考试机构ATA提供薪税师全国考试服务。
10、考核分级
目前设立一级(高级)、二级(中级)、三级(初级),后期按国家规定和国际专业机构认定适时调整。
11、专业知识与能力要求
集人力资源投资评估师IP、人力资源管理师、税务师等职位相关要求于一身,另国际财税阶段加入国际会计准则、国际税收、国别税制等课程体系,旨在培养创新型、复合型、知识型、全球化薪税人才。

那薪税师有用吗?
一、市场海量需求
全国涉及纳税主体约7.8亿个人,5000多万家企事业单位,若按每位薪税师服务100个纳税主体计算,市场紧缺专业薪税顾问约780万人。
二、薪酬可观
“薪税顾问”在国外许多国家由来已久,日本的“税理士”,英国的“税务主管”;德国的“财务总监”。
三、抢先获得资格认证更有执业优势
薪税师培训认证自2018年10月在国内开展以来,全国已有上海、北京、广东等21个省市开展薪税师课程培训,参加培训认证合格的薪税师超13000+,考试题库在逐渐递增中,抢先者通过的机率更高。
四、综合能力提升,突显人才价值
薪税师培训认证全面提高从业者在新监管和政策环境下的综合业务能力和薪税筹划水平,为单位设计管理薪酬,节约成本;为企业降本增效,化解稽查风险;为个人汇算清缴,增收节支。
五、中外双证互认,国际国内权威机构颁发,全球认可
通过CCPA“薪税师”考试评测的学员,经英国高等教育与培训协会 ATHE认证颁发国际注册的薪税师证书,全球认可。同时由中国商业联合会、中国商业会计学会颁发“薪税师”中文等级证书。
六、专业学习,拓宽就业路径
薪税师人才可在企事业单位人事部、财务部、税务部、税务师事务所、注册会计师事务所轻松就业,不只是拥有单一的工作技能!



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