2022年薪税师在线题库免费练！（4.22）

1、【答案】D

【解析】人力资源由数量和质量两个方面构成。人力资源数量又分为绝对数量和相对数量两种。主要由适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口、待业人口和就学人口等组成。

2、【答案】C

【解析】劳动法调整两种法律关系，一是劳动关系，二是与劳动关系密切联系的其他社会关系。

3、【答案】A

【解析】薪酬设计的流程排序：①确定薪酬管理目标；②选择薪酬政策；③编制薪酬计划；④设计薪酬结构；⑤确定薪酬水平；⑥薪酬预算、控制和评估。

4、【答案】C

【解析】根据《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5、【答案】D

【解析】根据《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源和社会保障部令第20号）规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。